Coaching für Unternehmen

Potenzialentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte

Als Coach unterstütze ich Ihre Mitarbeiter bei den folgenden Themenstellungen und der Lösungsfindung für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmensalltag:

  • Bestimmung von Karrierezielen und -wegen:
    • Was sind die Kernkompetenzen und Entwicklungspotenziale meiner Mitarbeiter?
    • Welche Berufswege ergeben sich daraus (z.B. Führungskraft oder Fachkraft)?
  • Reflexion der eigenen Rolle als neue Führungskraft
  • Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
  • Stressbewältigung und Work-Life-Balance
  • Förderung des persönlichen Selbstmanagements
  • Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Wichtige Gesprächs- und Präsentationssituationen gut vorbereiten und dabei souverän wirken

"Problem talking creates problems, Solution talking creates solutions." (Steve de Shazer)